Seguridad Pública

 

Policía del Siglo XXI

 ¿Por qué la ciudad de Poughkeepsie tiene una de las tasas más altas de delitos violentos en el estado de Nueva York? Tiene que ver con nuestra ubicación. Somos una ciudad de 30,000 residentes dentro de nuestro límite de 5 millas cuadradas, pero también somos parte de una red más grande de tráfico de armas y opiáceos en el valle bajo y medio del Hudson que cubre el Bronx, Newburgh y Poughkeepsie, una región de un millón de personas.

En Poughkeepsie, nuestros 500 edificios vacíos y abandonados ofrecen lugares convenientes para actividades ilícitas. Y dado que muchos de los jóvenes de Poughkeepsie no tienen un lugar para ir después de la escuela, las redes criminales se aprovechan de nuestros jóvenes y generan violencia. Para combatir la creciente tasa de delincuencia, la Ciudad ha aumentado su número de policías. Pero debido a que carecemos de prácticas reales de vigilancia comunitaria, seguimos fallando. El aumento de cinco años en el crimen violento es más que preocupante. Ha habido un fracaso de liderazgo fundamental en la evidente ausencia de cualquier plan a largo plazo para sacar a nuestros jóvenes de las calles y ponerlos fuera de peligro.

La vigilancia comunitaria es una colaboración entre el departamento de policía y la comunidad, trabajando juntos para identificar y resolver problemas de la comunidad. Pero en este momento, las comunidades de color viven con miedo a la policía: algunas debido a la discriminación histórica y sistemática; otros temen la deportación de familiares; mientras que otros han experimentado interacciones personales profundamente traumáticas con la policía. Los casos virales de agresión policial inflaman esta tensión entre la policía y la comunidad a la que sirven. Esta no es manera de vivir.

¿Por dónde empezamos?

En una comunidad tan diversa como Poughkeepsie, no podemos implementar una vigilancia comunitaria efectiva si la policía no es residente de nuestra ciudad y no refleja la composición demográfica de nuestra ciudad. Diversificar la fuerza policial requiere liderazgo de la alcaldía. Mi Administración priorizará la capacitación y el reclutamiento de residentes de Poughkeepsie para que sean nuestros primeros en responder. Con una fuerza local reclutada entre nuestras familias, nuestros oficiales estarán en mejores condiciones para construir y mantener relaciones en la comunidad donde viven y sirven.

Necesitamos generar confianza en la fuerza policial. Sin confianza, la policía comunitaria efectiva es imposible. Como alcalde, crearé un Consejo Asesor Civil para asesorar a mi Administración y revisar todos los protocolos de vigilancia, incluida la falta de reducción de escala y el arresto de menores. Necesitamos implementar las mejores prácticas en la vigilancia, no causar más trauma y división. Utilizando las mejores prácticas, toda la fuerza policial se integrará en nuestros vecindarios, creando conexiones con familias, empresas, iglesias y escuelas para mantener las asociaciones a largo plazo necesarias para mantenernos a salvo.

Para que la policía comunitaria funcione, el departamento de policía necesita desarrollar relaciones positivas con la comunidad a la que sirve. Debido a que el 90% de nuestra fuerza policial vive fuera de la ciudad, creo que los oficiales necesitan pasar más tiempo en nuestros vecindarios sin uniforme. Iniciaré un mínimo anual de 40 horas de participación en la comunidad para cada oficial de la fuerza. Esto les dará a los oficiales la oportunidad de hablar con los dueños de negocios locales para ayudarlos a abordar las preocupaciones de la protección pública y reunirse con las familias en sus hogares para ofrecerles consejos sobre protección y patrullas en el vecindario. Las familias necesitan la oportunidad de conocer a nuestros oficiales, y los oficiales para conocer a nuestras familias. Lograr esta cooperación a largo plazo con todas las partes es lo que necesitamos para prevenir el crimen, reducir las tensiones, alentar la inversión y revitalizar nuestros vecindarios.